DRC kan zich, op basis van de ervaringen en ontwikkelingen in organisaties die wij (en ons netwerk!) al jaren met lede ogen aanzien, zéér goed vinden in de stellingen uit het RMO (Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling) rapport “Tegenkracht Organiseren”. Met name de observaties dat aanvankelijk productieve werkwijzen gaandeweg (onbedoelde) perverse effecten kunnen hebben en dat het collectieve, zelfcorrigerende vermogen daardoor op den duur goeddeels verdwijnt is ons uit het hart gegrepen. Een aanrader, en een pamflet vóór een Rijnlands- en tégen een al te doorgeschoten Angelsaksisch denkmodel!